Foire aux questions "Recrutement"

Comment candidater à une offre ?

Toutes nos offres sont publiées dans notre page "Offres d'emploi". Sélectionnez l'offre qui vous intéresse. Vous serez redirigé vers notre portail de recrutement sur lequel vous pourrez postuler en ligne en créant votre espace candidat (prévoir un cv et une lettre de motivation).

Puis-je postuler à plusieurs offres d’emploi ?

Oui, vous pouvez postuler à plusieurs offres d’emploi successivement. Néanmoins, nous vous conseillons très fortement de cibler les offres qui correspondent à votre profil et qui sont cohérentes par rapport à votre projet professionnel.

Je ne suis pas fonctionnaire… Puis-je quand même postuler ?

Oui toutes les candidatures sont étudiées. Mais à diplôme et compétences égales, les candidatures des titulaires de la fonction publique seront priorisées.

Dans certains cas, le recrutement peut être réalisé sans concours pour :

• le recours à des personnes non titulaires : contrat à durée déterminée dans des cas limitativement prévus dans la loi du 26 janvier 1984 (contrats courts, en remplacement ou en renfort) et dans la loi du 6 août 2019 (contrat de projets de 1 à 6 ans), ou dans certains cas, transformés en contrat à durée indéterminée
• des personnes reconnues travailleurs handicapés
• des emplois réservés
• le recrutement direct de fonctionnaire de catégorie C lorsque le statut le prévoit

Puis-je obtenir des compléments d’information sur la fiche de poste ?

Oui. Vous pouvez :

• remplir le formulaire de contacts
• contacter le service ressources humaines : Victoria Bonjour (04.85.59.89.88), Clara Bongiorno (04.85.59.89.77 )