Recruter

Vous avez des difficultés pour recruter ? La Métropole vous accompagne.

Cofinancé par l'Union européenne

L'essentiel à retenir

Faire connaître mes métiers

Les difficultés de recrutement viennent souvent d’une méconnaissance ou d’idées fausses sur certains métiers. Plusieurs actions existent pour les faire connaître :

  • Exposer au Forum des « métiers » organisé par la Grenoble Alpes Métropole en octobre 2023 (démonstrations, job dating, témoignages...).

  • Rejoindre les entreprises engagées dans le réseau "Parcours industrie" associant industriels, missions locales et les acteurs du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) autour d’actions variées :
    • Visites d’entreprises,
    • Présentations de métiers et de processus de recrutement,
    • Simulations d’entretiens,
    • "Vis ma vie"...
  • Témoigner auprès de demandeurs d’emploi qui affinent leur projet professionnel lors d’ateliers de découverte de secteurs d’activité, et leur faire visiter votre entreprise.

  • Participer à une « Actu emploi recrutement » proposée par l'équipe du PLIE : chaque mois, trois employeurs présentent aux conseillers emploi leurs offres d'emploi et leur processus de recrutement. Un bon moyen d'échanger entre professionnels et de confronter les offres à la réalité du terrain.

  • Accueillir des demandeurs d'emploi en immersion.

Pour en savoir plus sur ces actions, 
Je contacte l'équipe du PLIE

Rencontrer des candidats

Pour des recrutements réguliers

  • Les équipes de la Métropole offrent un accompagnement renforcé aux demandeurs d’emploi en difficulté. Ce suivi permet de valider un projet professionnel avant un retour à l’emploi. Ainsi, nous disposons d’un vivier de près de 1 000 candidats prêts à l’emploi.
  • Présentez vos besoins en recrutement à l'un de nos chargés de relation aux entreprises. Ces experts sont en mesure de comprendre vos besoins de manière adaptée, en vous proposant des candidats qui correspondent à vos attentes.

Pour de grands recrutements dans le cadre d’une hausse d’activité

  • Vous rencontrez un regain d’activité ? Vous vous implantez sur le territoire métropolitain ? Vous vous développer et prévoyez de gros volumes de recrutement ? Vous souhaitez engager une démarche d’inclusion ?
  • La Métropole vous propose un service complet :
    • Analyse de votre besoin,
    • Mobilisation des acteurs de l’emploi du territoire,
    • Sourcing, sélection et préparation des candidats,
    • Organisation d’un événement de recrutement pour vous présenter les profils sélectionnés,
    • Suivi dans l’emploi jusqu’à 6 mois après l’embauche pour sécuriser les parcours.
  • Pour en savoir plus sur ces actions, 
    Je contacte l'équipe du PLIE

Être accompagné dans la réalisation de mes clauses emplois

  • Votre entreprise est attributaire d’un marché faisant l’objet d’une clause emploi ? Elle est donc tenue de réserver un certain volume d’heures de travail à des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. En honorant cet engagement, votre entreprise contribue à l’égalité des chances et à la lutte contre le chômage.
  • Dès la notification du marché, la Métropole vous accompagne dans la mise en œuvre de cette clause. Elle vous apporte son expertise pour faciliter vos recrutements et rendre compte de la réalisation de vos engagements auprès des maîtres d’ouvrage.

Je me renseigne sur le dispositif clause emploi

Connaître les aides et mesures facilitant les recrutements


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